راهنمایی مصاحبه

راهنمایی مصاحبه

Blog Article

این سوال مصاحبه استخدامی قرار است درباره مهارت‌های رهبری شما و نحوه مدیریت بخش پشتیبانی، اطلاعاتی به مصاحبه‌کنندگان بدهد.

در پاسخ به این سوال باید نمونه‌ای از تجربیات خود بیاورید که خودتان ارتقای سیستم را انجام داده‌اید و برای اطمینان از عملکرد صحیح همه سیستم‌ها، پیگیری‌های لازم را انجام داده‌اید.

کارفرمایان پس از فراخوان آگهی استخدام با ده‌ها رزومه کاری مواجه می‌شوند که از این میان، تنها تعداد معدودی از فرستندگان رزومه‌ها، موفق به اخذ وقت مصاحبه خواهند شد. یک کارفرما چگونه تنها با نگاه به یک سند تصمیم به رد یا تأیید درخواست یک شخص می‌کند در حالی که شاید او را به صورت حضوری ملاقات نکرده است؟ ترفند تحقق این مسئله، الهام‌گیری و استفاده از نمونه رزومه کاری حرفه ای افراد موفق است اما استفاده از روزمه دیگران به‌سادگی کپی‌کردن نیست و باید یاد گرفت که در عین جذب ایده‌های جدید، روزمه تکراری تحویل کارفرما داده نشود.

بسیار آسان‌تر است که رزومه خود را هر چند وقت یک بار به روز رسانی کنید، بنابراین حتی زمانی که استخدام می‌شوید، هر سه ماه یکبار رزومه خود را به روز رسانی نمایید. این کار باعث می‌شود شغل بعدی شما بسیار ساده‌تر شود.

اُتو کشیده باشید: مطمئن شوید لباس‌هایتان پاک، مرتب و بدون چروک هستند.

با به‌روزترین و علمی ترین مقالات حوزه فروش و ارتباط با مشتری هر یکشنبه قبل از صرف صبحانه منتظر یک ایمیل خوشمزه از طرف ما باشید

شاید کمی وسوسه شوید که توانایی‌های خودتان را فراتر از آنچه که هست نمایش دهید اما این کار ممکن است شما را دچار دردسر کند. مثلا اگر کمی زبان انگلیسی بلد هستید لزومی ندارد که در رزومه بنویسید به آن تسلط دارید چون شاید کارفرما در طی مصاحبه به زبان انگلیسی از شما سوال کند و اگر نتوانید پاسخ دهید، مطمئنا کار را از دست خواهید داد.

برای اینکه مشتریان خدماتی عالی دریافت کنند، باید به کارکنان بخش خود آموزش‌های لازم را بدهید، مشکلات مشتری را به درستی برطرف کنید و از پس تجزیه‌وتحلیل داده‌های مختلف بربیایید.

تلاش کنید در مصاحبه ضمن حفظ آرامش، با انگیزه و با امید از موقعیت های کاری‌ که داشتید صحبت کنید و نشان دهید که انرژی کافی برای گرفتن مسئولیت‌های جدید دارید. نوشتن رزومه حتی می‌توانید با کسب اطلاعات قبلی از شرکت، سوالاتی مطرح کنید که نشان دهد شما آگاهی کافی برای استخدام در این شرکت را دارید.

نامه را دقیق و کوتاه بنویسید و از بکاربردن صنایع ادبی پرهیز کنید.

علاوه بر جزئیاتی درباره مهارت‌ها، آموزش و تاریخ کار، رزومه‌ها نیز می‌توانند بخش‌های اختیاری مانند هدف، خلاصه وضعیت، مهارت‌ها و یا ویژگی‌های شغلی را دارا باشند.

زمانی که تصمیم گرفتید از یک نوع رزومه استفاده کنید، زمان آن رسیده که رزومه خود را شروع کنید. لازم نیست از اول شروع کنید.

به عنوان مثال، اگر شما شغلی را در نظر بگیرید که فقط یک ماه آنجا مانده‌اید، نیازی به ذکر آن نیست. اگر بیش از پنج سال است که از کالج فارغ التحصیل شده‌اید، بهتر است هر دوره کارآموزی را که داشته‌اید با این فرض که تجربه کاری حرفه‌ای دیگری برای پر کردن این فاصله دارید حذف نمایید.

چندین نوع اساسی رزومه وجود دارند که برای درخواست فرصت های شغلی به کار می روند. قبل از اینکه زمانی را صرف نوشتن تمام جزئیات پیرامون هر موقعیتی که داشته اید بکنید، باید تصمیم بگیرید که چه سبک رزومه ای را استفاده می نمایید، زیرا که می تواند بر نحوه توصیف، سازماندهی، و لیست تجربیات، آموزش، مهارت ها، صلاحیت و سایر دستاوردهای مورد نیاز برای اشتغال، تاثیر بگذارد.